Metasa
Institucional
A Empresa
A Metasa é uma das maiores empresas do Brasil em soluções de engenharia no ramo de estruturas metálicas para construção civil, sendo a primeira no país a ser certificada pela norma ISO 9001 Versão 2008 neste segmento.
Com uma capacidade instalada de aproximadamente 4.500 toneladas/mês, conta com mais de 700 colaboradores atuando nas unidades industriais de Marau-RS e Santo André-SP. Hoje, a Metasa se destaca no mercado pela aplicação de soluções diferenciadas de engenharia em edificações e componentes metálicos, com tecnologia e qualidade superiores.
A Metasa tem uma única Diretoria Executiva nas quatro cidades em que atua, representada pelo Diretor Superintendente - Luiz Carlos de Lima; Diretor Comercial - José Eliseu Verzoni e pelo Diretor Industrial - Claudio Peiter. Acima está o Conselho de Administração, que, juntamente com a Diretoria, define as estratégias da empresa, protege e valoriza o patrimônio e maximiza o retorno do investimento, fornecendo suporte na busca dos resultados pré-estabelecidos. O Conselho de Administração é formado pelos senhores: Antonio Roso, Ari Antonio Roso, Heitor José Müller, José A. Fernandes Martins e Paulo G. Fernandes Tigre.
Missão
Oferecer as melhores soluções em construções metálicas a nossos clientes, com tecnologia, qualidade, responsabilidade social e ambiental, buscando a excelência em tudo que fazemos.
Visão
Ser líder em entregar o escopo no prazo combinado.
Valores
- COMPROMISSO COM A INTEGRIDADE
- Conduziremos a empresa com alto grau de ética, honrando nossos compromissos com clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e governo, difundindo novos conceitos para a comunidade e remunerando adequadamente o capital investido.
- PADRÃO DA MAIS ALTA QUALIDADE
- Esperamos ser identificados por nossos clientes pela qualidade diferenciada de nossos produtos e serviços, obtida pela melhoria contínua dos processos e pelo reinvestimento do lucro na própria empresa.
- TRABALHO EM EQUIPE
- Alcançaremos o sucesso com uma administração participativa, valorizando e incentivando as pessoas e premiando-as com a participação nos resultados.
- CONSTANTE BUSCA PELA EXCELÊNCIA
- Não existe barreira para a constante melhoria e a busca contínua pela atualização tecnológica.
