O Programa Sinal Verde para a Vida da Metasa foi iniciado a partir da assinatura de um termo de compromisso junto ao SESI, em novembro de 2002. Gerido por uma equipe interna de voluntários, o programa visa a prevenção do uso de drogas e o bem-estar dos colaboradores dentro e fora da empresa, de suas famílias e da comunidade em geral. Além disto, busca obter melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade de vida das pessoas, resultando no aumento dos índices de produtividade.
Desenvolvido com metodologia inovadora sob o paradigma da prevenção, o programa procura conscientizar as pessoas, por meio de informação e orientação, sobre a importância da valorização da vida. Um grupo treinado, formado pelos próprios colaboradores, é responsável pelo planejamento, execução e/ou coordenação das atividades, tendo os gerentes e coordenadores também capacitados e engajados na ideia.
Em 2006, comprovando que tem um programa de prevenção ao uso de drogas e se preocupa com a qualidade de vida de seus colaboradores, a Metasa recebeu o selo "Aqui se pratica a prevenção", outorgado pelo SESI e pelas Nações Unidas contra Drogas e Crimes, sendo recertificada pelos mesmos órgãos em 2008. Destaca-se também o selo "Balanço Social Ibase/Betinho 2005", que qualifica a Metasa como uma empresa que pratica a transparência de informações, e o Certificado de Responsabilidade Social, outorgado pela Assembléia Legislativa em 2006 e 2007.