Los empleados de Metasa conocen el resultado de su trabajo en el Parque do Caracol
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Conocer de cerca una obra de la que se ha formado parte es una experiencia que transforma el orgullo profesional en emoción. Con ese propósito, el 10 de octubre Metasa S.A. organizó una visita de 15 empleados al Mirador del Parque do Caracol, en Canela (RS), donde se encuentra el Corajoso, una estructura suspendida a 170 metros de altura producida por la empresa.
Los profesionales fueron seleccionados mediante una acción de cultura empresarial que busca acercar a los empleados a los resultados del trabajo que se realiza a diario en Metasa.
Para la construcción del proyecto, Metasa fabricó 190 toneladas de estructuras metálicas, contribuyendo a una obra que reúne innovación, arquitectura audaz y una elevada complejidad técnica. Entre los elementos fabricados hay vigas en voladizo que avanzan hasta 16 metros sobre el acantilado y sostienen zonas que albergan una pasarela, un suelo de vidrio y un café con vistas privilegiadas a la famosa Cascada do Caracol.
Ver el resultado del propio trabajo
La aventura que empezó en Marau: para Manuel Alberto Bermudez, punteador del área de Preparación de Soldados, que lleva un año y cinco meses en la empresa, la iniciativa es una muestra de cuidado con las personas.
“Me alegra mucho que Metasa piense en cuidar de sus empleados y que cuide de mí. La mayoría de las empresas no piensa en cuidar de las personas, y Metasa sí”, destacó Manuel, que también agradeció la oportunidad de conocer un lugar que aún no había visitado.
La visita también sorprendió a Luciane Elisabete Souza, programadora de producción del área de Montaje, que trabaja en Metasa desde hace tres años y diez meses. Conocer la obra le permitió ver una dimensión del trabajo que no siempre se percibe en la rutina profesional.
“Fue mucho más de lo que imaginaba. Muchas veces estamos trabajando y no somos conscientes de todo esto, de adónde va nuestro trabajo. Es sensacional, superó mis expectativas. Va mucho más allá”, relató.
Un logro que queda en la memoria
Con 31 años de trayectoria en Metasa, Fernando Giollo, instructor de formación, también vivió la visita con emoción. Para él, ver la estructura terminada, sabiendo que participó en un proyecto que salió del papel y se hizo realidad, es motivo de orgullo.
“Fue una experiencia que quedará grabada para toda la vida. Es un proyecto que hicimos nosotros, y verlo terminado es increíble”, afirmó.
El sentimiento de realización también lo compartió Abel Assunção, supervisor del almacén, que suma 19 años en la empresa. Para él, ver a la gente disfrutar de un espacio construido con la participación de Metasa hace que la experiencia sea aún más especial.
“Es muy bonito ver nuestro trabajo terminado y a la gente disfrutando y divirtiéndose con algo que construimos juntos, allí dentro de Metasa. Es una alegría inmensa ver a los compañeros divirtiéndose, estar aquí en nombre de la empresa y conocer en persona una obra en la que trabajamos”, declaró.
Ingeniería, innovación y seguridad
La complejidad del proyecto exigió soluciones de ingeniería capaces de garantizar el rendimiento de la estructura y el confort de los visitantes. Para afrontar este desafío, el equipo de ingeniería realizó análisis dinámicos avanzados en las zonas en voladizo, contribuyendo a garantizar la estabilidad, el confort y la seguridad de quienes visitan el lugar.
Ideado por el estudio Índio da Costa y ejecutado por Nexus Engenharia e Construções, el proyecto reúne arquitectura audaz, innovación y desafíos técnicos y geotécnicos relevantes, y se consolida como un ejemplo de la capacidad de la ingeniería para transformar ideas en experiencias memorables.
Para los empleados, conocer el resultado de este trabajo hizo la visita aún más especial: fue la oportunidad de ver cómo el conocimiento técnico, la dedicación y la colaboración se transforman en una estructura que encanta a los visitantes y marca el paisaje de Canela.
Personas que construyen futuros
La iniciativa refuerza el compromiso de Metasa con la valorización de sus profesionales y con su propósito: Talento para construir futuros más seguros.
Más que conocer una obra, los empleados pudieron reconocer el valor de su propia contribución y vivir el orgullo de formar parte de grandes logros. Al fin y al cabo, detrás de cada estructura hay personas, talentos e historias que ayudan a construir futuros y merecen ser valorados.