Metasa homenajea a sus empleados por su antigüedad en 2025
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En 2025, durante las celebraciones del cincuentenario de Metasa, uno de los momentos más simbólicos fue el homenaje a los empleados que cumplieron 10, 15, 20, 25 y 30 años en la empresa.
Celebrado en un clima de respeto y gratitud, el acto reunió a la dirección, a los empleados y a sus familias para poner en valor trayectorias profesionales marcadas por el compromiso, la confianza y la contribución continua. Más que señalar la antigüedad, el homenaje reforzó la cultura de Metasa, basada en la valorización de las personas y en la construcción conjunta de resultados.
La ceremonia contó con la presencia de la directora superintendente, Cristhine Fuga Roso; el director comercial, Felipe Roso; el director financiero, Sandro Kluge; y el director industrial, Petrus Gusmão. Juntos, condujeron un momento que expresó uno de los pilares de la empresa a lo largo de su historia: las personas son una parte central del negocio.
Un reconocimiento que forma parte de la cultura
A lo largo de cinco décadas, Metasa ha consolidado una cultura organizacional que reconoce el valor del trabajo constante y de la permanencia construida con propósito. Cada empleado homenajeado representa una trayectoria que ha atravesado los cambios, el crecimiento y la evolución de la empresa.
El reconocimiento por antigüedad simboliza mucho más que los años contabilizados. Pone de manifiesto relaciones de confianza, aprendizaje continuo y contribuciones silenciosas que influyen directamente en la forma en que Metasa actúa en el mercado y en la comunidad.
Homenajeados por antigüedad
10 años de trayectoria
Cumplen una década de dedicación los empleados:
Anderson Deobald Rinques
Anderson Guerra
Dener de Oliveira Brock
Fernando Jose Arboit
Leonardo da Silva Siqueira
Diez años representan un ciclo importante de aprendizaje y consolidación. Para el ingeniero calculista Anderson Guerra, esta década fue decisiva: “Fue una oportunidad única de crecimiento”, destaca Anderson, que vio cómo su actividad pasaba de proyectos locales a obras internacionales, acompañando la propia expansión de Metasa.
15 años de dedicación
Fueron homenajeados por sus 15 años en la empresa:
Evandro Antonio Lodi
Fabiano Andrade Neri Soares
Fernando Tiecher Girardi
Genocir Boscato
Jose Fabio Ferreira
Rafael de Almeida Siqueira
Thiago Anderson Rodrigues
Valcir Brizolla Portella
Esta etapa refleja constancia y compromiso. El Gerente de Planificación, Thiago Anderson Rodrigues, resume el sentimiento de quienes crecieron asumiendo responsabilidades desde muy pronto: “La empresa creyó que yo era capaz, y di lo mejor de mí”. Sus palabras muestran que la confianza mutua es esencial para el desarrollo en Metasa.
20 años de historia
Con dos décadas de trayectoria, fueron reconocidos:
Alessandro Gatti
Daniel da Rosa Camargo
Jurandil dos Santos da Silva
Leandro Taborda dos Santos
Son historias que ayudaron a dar forma a los procesos. Alessandro Gatti, del sector de pintura, fue testigo de la transformación tecnológica de la fábrica, que pasó del trabajo manual a las cabinas climatizadas. “Trabajar en Metasa es crecer”, afirma Alessandro, demostrando que la evolución de la empresa impulsa la evolución de quienes forman parte de ella.
25 años en la empresa
El empleado João Carlos da Silva fue homenajeado por cumplir 25 años de trayectoria en Metasa. Un recorrido marcado por la experiencia, la adaptación y la contribución continua en distintas etapas de la empresa. Al mirar atrás, João Carlos reconoce el impacto de esa estabilidad en su familia: “Metasa es mi vida. Creyó en nosotros”.
30 años de dedicación
Celebraron 30 años en la empresa los empleados:
Evandro Paulo Debona
Everaldo Salvi
Leocir Fernando Giollo
Tres décadas representan memoria y experiencia acumulada. Para Evandro Paulo Debona, que empezó con 18 años como auxiliar y hoy es Inspector de Calidad, la relación trasciende el entorno corporativo: “Fue mi comienzo y es mi vida”. Historias como la de Evandro son la prueba viva de que las carreras sólidas construyen legados duraderos.
Personas que construyen los 50 años de Metasa
Al homenajear a sus empleados por su antigüedad, Metasa refuerza un compromiso que atraviesa generaciones: reconocer a las personas, valorar las trayectorias y mantener una relación de confianza con quienes forman parte de su día a día.
Estas historias individuales se conectan con la historia colectiva de la organización y ayudan a explicar por qué la marca llega a sus 50 años con solidez, credibilidad y un impacto positivo en la comunidad de Marau y su región.
Más que una celebración, el reconocimiento de 2025 reafirma un principio que acompaña a la empresa desde su fundación: son las personas quienes sostienen el presente y construyen el futuro.
* VEA EL VÍDEO DE LA CEREMONIA DURANTE LA FIESTA DE LOS 50 AÑOS DE METASA: https://youtu.be/_rlErZ1Mnek?si=RZgxiaNCq7cwaW9T