Metasa homenageia colaboradores por tempo de empresa em 2025
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Em 2025, durante as comemorações do cinquentenário da Metasa, um dos momentos mais simbólicos foi a homenagem aos colaboradores que completaram 10, 15, 20, 25 e 30 anos de empresa.
Realizado em clima de respeito e gratidão, o ato reuniu diretoria, colaboradores e familiares para valorizar histórias profissionais marcadas por compromisso, confiança e contribuição contínua. Mais do que marcar o tempo de casa, a homenagem reforçou a cultura da Metasa, baseada na valorização das pessoas e na construção conjunta de resultados.
A cerimônia contou com a presença da diretora superintendente, Cristhine Fuga Roso, do diretor comercial, Felipe Roso, do diretor financeiro, Sandro Kluge, e do diretor industrial, Petrus Gusmão. Juntos, eles conduziram um momento que traduziu um dos pilares da empresa ao longo de sua história: pessoas são parte central do negócio.
Reconhecimento que faz parte da cultura
Ao longo de cinco décadas, a Metasa consolidou uma cultura organizacional que reconhece o valor do trabalho consistente e da permanência construída com propósito. Cada colaborador homenageado representa uma trajetória que atravessou mudanças, crescimento e evolução da empresa.
O reconhecimento por tempo de empresa simboliza mais do que anos contabilizados. Ele evidencia relações de confiança, aprendizado contínuo e contribuição silenciosa que impactam diretamente como a Metasa atua no mercado e na comunidade.
Homenageados por tempo de empresa
10 anos de trajetória
Completam uma década de dedicação os colaboradores:
Anderson Deobald Rinques
Anderson Guerra
Dener de Oliveira Brock
Fernando Jose Arboit
Leonardo da Silva Siqueira
Dez anos representam um ciclo importante de aprendizado e consolidação. Para o engenheiro calculista Anderson Guerra, essa década foi definidora: “Foi uma oportunidade ímpar de crescimento”, destaca ele, que viu sua atuação se expandir de projetos locais para obras internacionais, acompanhando a própria expansão da Metasa.
15 anos de dedicação
Foram homenageados pelos 15 anos de empresa:
Evandro Antonio Lodi
Fabiano Andrade Neri Soares
Fernando Tiecher Girardi
Genocir Boscato
Jose Fabio Ferreira
Rafael de Almeida Siqueira
Thiago Anderson Rodrigues
Valcir Brizolla Portella
Essa etapa reflete constância e compromisso. O Gerente de Planejamento, Thiago Anderson Rodrigues, resume o sentimento de quem cresceu assumindo responsabilidades desde cedo: “A empresa acreditou que eu era capaz, e eu dei o meu melhor”. Sua fala reforça como a confiança mútua é essencial para o desenvolvimento na Metasa.
20 anos de história
Com duas décadas de trajetória, foram reconhecidos:
Alessandro Gatti
Daniel da Rosa Camargo
Jurandil dos Santos da Silva
Leandro Taborda dos Santos
São histórias que ajudaram a moldar processos. Alessandro Gatti, do setor de pintura, testemunhou a transformação tecnológica da fábrica, saindo do manual para cabines climatizadas. “Trabalhar na Metasa é crescimento”, afirma Alessandro, provando que a evolução da empresa impulsiona a evolução de quem está dentro dela.
25 anos de empresa
O colaborador João Carlos da Silva foi homenageado por completar 25 anos de trajetória na Metasa. Um percurso marcado por vivência, adaptação e contribuição contínua em diferentes fases da empresa. Ao olhar para trás, ele reconhece o impacto dessa estabilidade em sua família: “A Metasa é minha vida. Ela acreditou na gente”.
30 anos de dedicação
Celebraram 30 anos de empresa os colaboradores:
Evandro Paulo Debona
Everaldo Salvi
Leocir Fernando Giollo
Três décadas representam memória e experiência acumulada. Para Evandro Paulo Debona, que iniciou sua jornada aos 18 anos como auxiliar e hoje é Inspetor de Qualidade, a relação transcende o ambiente corporativo: “Foi meu começo e é minha vida”. Histórias como a de Evandro são a prova viva de que carreiras sólidas constroem legados duradouros.
Pessoas que constroem os 50 anos da Metasa
Ao homenagear seus colaboradores por tempo de empresa, a Metasa reforça um compromisso que atravessa gerações: reconhecer pessoas, valorizar trajetórias e manter uma relação de confiança com quem faz parte do seu dia a dia.
Essas histórias individuais se conectam à história coletiva da organização e ajudam a explicar por que a marca chega aos seus 50 anos com solidez, credibilidade e impacto positivo na comunidade de Marau e região.
Mais do que uma celebração, o reconhecimento de 2025 reafirma um princípio que acompanha a empresa desde sua fundação: são as pessoas que sustentam o presente e constroem o futuro.
* CONFIRA O VÍDEO DA CERIMÔNIA DURANTE A FESTA DOS 50 ANOS DA METASA: https://youtu.be/_rlErZ1Mnek?si=RZgxiaNCq7cwaW9T