Reconhecida por investir continuamente na capacitação de
suas equipes, a empresa lança um novo projeto que marca uma evolução em sua
trajetória: a Escola Profissionalizante Metasa.
A iniciativa, que estreia em formato de projeto piloto, representa uma mudança
de paradigma na formação interna. Se antes o foco estava no domínio técnico,
agora a proposta é integrar o conhecimento a uma visão mais ampla dos processos
industriais. O objetivo é preparar profissionais capazes de compreender o ciclo
completo das operações, fortalecendo o vínculo entre técnica, qualidade e
cultura organizacional.
Na primeira turma, sete colaboradores participam do programa sob a orientação
do instrutor Leocir Fernando Giollo. Mais do que aperfeiçoar técnicas de
soldagem com segurança e eficiência, os participantes são introduzidos a
conceitos de manutenção, boas práticas de qualidade e à essência dos valores
que sustentam a Metasa.
Segundo Giollo, o projeto busca não apenas aprimorar habilidades, mas também
estimular o senso de responsabilidade e o crescimento profissional dos
integrantes. “Estamos formando profissionais completos, que entendem o impacto
do seu trabalho em toda a cadeia produtiva”, destaca o instrutor.
Por se tratar de um piloto, a metodologia será avaliada e aperfeiçoada antes de
ser expandida para outras áreas da empresa. A expectativa é que o sucesso desta
turma consolide um modelo de aprendizado contínuo, alinhando o desenvolvimento
dos colaboradores aos objetivos estratégicos da Metasa.
Para a Diretora Superintendente da Metasa S.A, Cristhine Fuga Roso, este projeto é motivo de orgulho. “Estamos muito felizes por proporcionar essa capacitação profissional aos nossos colaboradores, principalmente próximos de um marco tão importante quanto os 50 anos da Metasa S.A”, afirma.
Com a Escola Profissionalizante, a Metasa reafirma que seu maior patrimônio são as pessoas e que investir em sua formação integral é o alicerce para a inovação, a excelência e a longevidade no mercado.