Em 2025, durante as comemorações do cinquentenário da Metasa, um dos momentos mais simbólicos foi a homenagem aos colaboradores que completaram 10, 15, 20, 25 e 30 anos de empresa. Realizado em clima de respeito e gratidão, o ato reuniu diretoria, colaboradores e familiares para valorizar histórias profissionais marcadas por compromisso, confiança e contribuição contínua. Mais do que marcar o tempo de casa, a homenagem reforçou a cultura da Metasa, baseada na valorização das pessoas e na construção conjunta de resultados. A cerimônia contou com a presença da diretora superintendente, Cristhine Fuga Roso, do diretor comercial, Felipe Roso, do diretor financeiro, Sandro Kluge, e do diretor industrial, Petrus Gusmão. Juntos, eles conduziram um momento que traduziu um dos pilares da empresa ao longo de sua história: pessoas são parte central do negócio. Ao longo de cinco décadas, a Metasa consolidou uma cultura organizacional que reconhece o valor do trabalho consistente e da permanência construída com propósito. Cada colaborador homenageado representa uma trajetória que atravessou mudanças, crescimento e evolução da empresa. O reconhecimento por tempo de empresa simboliza mais do que anos contabilizados. Ele evidencia relações de confiança, aprendizado contínuo e contribuição silenciosa que impactam diretamente como a Metasa atua no mercado e na comunidade. Completam uma década de dedicação os colaboradores: Anderson Deobald Rinques Anderson Guerra Dener de Oliveira Brock Fernando Jose Arboit Leonardo da Silva Siqueira Dez anos representam um ciclo importante de aprendizado e consolidação. Para o engenheiro calculista Anderson Guerra, essa década foi definidora: “Foi uma oportunidade ímpar de crescimento”, destaca ele, que viu sua atuação se expandir de projetos locais para obras internacionais, acompanhando a própria expansão da Metasa. Foram homenageados pelos 15 anos de empresa: Evandro Antonio Lodi Fabiano Andrade Neri Soares Fernando Tiecher Girardi Genocir Boscato Jose Fabio Ferreira Rafael de Almeida Siqueira Thiago Anderson Rodrigues Valcir Brizolla Portella Essa etapa reflete constância e compromisso. O Gerente de Planejamento, Thiago Anderson Rodrigues, resume o sentimento de quem cresceu assumindo responsabilidades desde cedo: “A empresa acreditou que eu era capaz, e eu dei o meu melhor”. Sua fala reforça como a confiança mútua é essencial para o desenvolvimento na Metasa. Com duas décadas de trajetória, foram reconhecidos: Alessandro Gatti Daniel da Rosa Camargo Jurandil dos Santos da Silva Leandro Taborda dos Santos São histórias que ajudaram a moldar processos. Alessandro Gatti, do setor de pintura, testemunhou a transformação tecnológica da fábrica, saindo do manual para cabines climatizadas. “Trabalhar na Metasa é crescimento”, afirma Alessandro, provando que a evolução da empresa impulsiona a evolução de quem está dentro dela. O colaborador João Carlos da Silva foi homenageado por completar 25 anos de trajetória na Metasa. Um percurso marcado por vivência, adaptação e contribuição contínua em diferentes fases da empresa. Ao olhar para trás, ele reconhece o impacto dessa estabilidade em sua família: “A Metasa é minha vida. Ela acreditou na gente”. Celebraram 30 anos de empresa os colaboradores: Evandro Paulo Debona Everaldo Salvi Leocir Fernando Giollo Três décadas representam memória e experiência acumulada. Para Evandro Paulo Debona, que iniciou sua jornada aos 18 anos como auxiliar e hoje é Inspetor de Qualidade, a relação transcende o ambiente corporativo: “Foi meu começo e é minha vida”. Histórias como a de Evandro são a prova viva de que carreiras sólidas constroem legados duradouros. Ao homenagear seus colaboradores por tempo de empresa, a Metasa reforça um compromisso que atravessa gerações: reconhecer pessoas, valorizar trajetórias e manter uma relação de confiança com quem faz parte do seu dia a dia. Essas histórias individuais se conectam à história coletiva da organização e ajudam a explicar por que a marca chega aos seus 50 anos com solidez, credibilidade e impacto positivo na comunidade de Marau e região. Mais do que uma celebração, o reconhecimento de 2025 reafirma um princípio que acompanha a empresa desde sua fundação: são as pessoas que sustentam o presente e constroem o futuro. * CONFIRA O VÍDEO DA CERIMÔNIA DURANTE A FESTA DOS 50 ANOS DA METASA: https://youtu.be/_rlErZ1Mnek?si=RZgxiaNCq7cwaW9TCelebrar 50 anos de história é, antes de tudo, reconhecer quem constrói essa trajetória todos os dias
Reconhecimento que faz parte da cultura
Homenageados por tempo de empresa
10 anos de trajetória
15 anos de dedicação
20 anos de história
25 anos de empresa
30 anos de dedicação
Pessoas que constroem os 50 anos da Metasa